信息时报讯（记者 崔小远 通讯员 谢子亮 陈楠熹 黄洁莲）3月1日，南沙区开展营智环境建设试点新闻发布会在广州市新闻发布厅召开。发布会上，主办方系统介绍了南沙区开展营智环境建设试点的背景情况、工作基础和下一步工作思路。

南沙已累计兑现人才政策奖励约18亿元

记者在发布会上了解到，2020年9月，南沙区在全国率先提出“营智环境”概念。其中，“营”指的是营造、经营、保障，“智”指的是人才及其智力产出、成果贡献。“营智环境”概念提出后，南沙委托资深专家团队进行深入研究并形成了专题研究报告，该研究报告将于近期正式对外发布。

近年来，南沙一直致力于优化人才创新创业环境，提升人才综合服务水平，为全域打造一流营智环境奠定了坚实基础。南沙区委常委、组织部部长张家炳介绍，目前南沙集聚高层次和骨干人才约1.5万人，是2016年的9.4倍，高层次人才数量自2016年以来年均增长101%。在创新创业支撑平台方面，集聚省级新型研发机构14家，建成省级高水平创新研究院4家，建成各类科技创新平台352个。此外，南沙不断强化公共服务配套，引进中山大学附属第一（南沙）医院、执信中学南沙校区等一批优质医疗、教育资源，解决人才在南沙发展后顾之忧。

会上还重点介绍了南沙的优惠政策。例如，2018年实施的《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展的若干措施》，其中对高层次人才给予最高1000万元安家补贴或最高200平方米人才公寓。目前，南沙已累计兑现人才政策奖励约18亿元。2021新推出了“科创十条”措施，重点围绕人才生态、原始创新、技术攻关、产业升级和金融支撑五个方面，提出对于重大科研平台给予最高2亿元的资金支持等措施，拿出“真金白银”加大力度支持科技创新全链条发展。

南沙创建国际化人才特区已取得阶段性成果

据悉，自2021年2月，广东省推进粤港澳大湾区建设领导小组以“1号文”印发《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》以来，广州南沙新区创建国际化人才特区已取得阶段性成果。

2021年8月，广州市推进粤港澳大湾区建设领导小组办公室印发《落实<广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案>的分工方案》，形成市、区两级协同推进落实机制；为落实落细各项改革任务，南沙区又制定印发了《广州南沙新区创建国际化人才特区行动计划（2021—2025年）》，形成省市区三级协同创新机制，将创建国际化人才特区22项工作举措细化为5大工程、85项任务，明确未来5年的阶段性工作目标和具体推进路径。目前，《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》中的“建设国际人才驿站”“支持南沙建设海外人才离岸创新创业基地”“大湾区产教融合旅游实训基地”“人才职称评价”“人才出入境便利化”等事项，已取得阶段性进展。

关键词： 南沙试点打造一流营智环境