华为员工月薪均6万，喜欢招聘西电和高职生，对清北有什么疑虑？

首页 > 关注 >

华为员工月薪均6万，喜欢招聘西电和高职生，对清北有什么疑虑？

2023-09-08 12:56:13 来源：骅骏老师张小 中

华为Mate60 Pro手机突破重围，石破天惊，振奋人心，让多少莘莘学子对华为充满了无限的向往。

我的一个学生谢超，当年高考理科成绩636分，在河南省的位次排在4000名.

这个分数可以冲击北京航空航天大学，那是985重点高校，父母和亲戚朋友也都希望他报北航。

(相关资料图)

谢超比较有主见，他喜欢电子科学与技术类专业，经过反复考虑，他决定放弃北航985大学，将目标锁定西安电子科技大学。

他的理由有三：

一是西电虽然不是985高校，却是211大学中的佼佼者，被称为“211中的小清华”。它的的王牌无疑是电子科学与技术，该专业全国排名第二名。

二是选西电保险系数大，如果选北航，也有可能被录取，但心仪的专业可能保不住，与其冒这个险，不如舍弃985而选取211。

三是数据显示，西电2022届本科生共计5418人，本科毕业生去向落实率为94.83%，其中继续深造占比为53.3%，本科直接就业的学生为40.18%；本科读研人数中有1208名为推免生，即西电的推免保研率为22.3%。

西电本科毕业生中，每年有超过100人签约华为，这基本都是与电子信息，通信软件工程相关专业毕业生的去向。

而谢超的就业目标早就瞄准了华为，所以他毫不犹豫地把第一志愿填报成西电。

后来谢超果然被西电的电子与科学技术专业录取，毕业后赶上华为公司的校园招聘，他放弃了考研，签约华为，如今月薪6万多元。

谢超说，华为员工人均月薪平均5.86万，他只是领的平均工资，以后还会不断增长。

我还有一个同事的儿子，今年南开大学计算机专业毕业，他准备考研，他的就业目标也是华为。他还说，同学们的就业目标大都是华为、阿里巴巴、腾讯等民营大企业。

我还发现一个奇怪的现象，华为每年招聘的大学生中，最多的不是清华北大的学生，而是西安电子科技大学的学生，还有武汉职业技术学院和南京信息职业技术学院的优秀毕业生。

一，为什么华为青睐于西安电子科技大学的毕业生呢？

除了上面我的学生谢超说的原因外，我认为还有一个关键原因是，西安电子科技大学虽然不是985高校，但在华为的眼里却排在985高校的前面。

主要还是它的信息和电子学科名列全国各高校前茅。而且此校少功利非浮躁，校风如此，它的学生的成绩非常实在扎实，此外学生实践参与项目多，团队意识和精神强。这是很多其他名校难以企及的。

正是因为西电学生实习经验扎实，基本功扎实，所以深得华为、任正非的欣赏。甚至这几年国内其它大公司争相去西电抢人才，大概也是这个原因。

任正非多次说过“狼性文化”，企业发展，要靠具有有狼性精神的团队参与，而不是仅仅依靠个人的强悍，个人能力再强，离开了团队，没有万众一心的精神，最终.是一事无成。

二，华为除了招聘985大学生，为什么还招收高职院校毕业生呢？

这些年，华为招聘的绝大多数是985和211大学优秀生，但有两个高职院校却进了华为的视线。

一个是武汉职业技术学院，另一个是南京信息职业技术学院，它们都是专科学校。

先说武汉职业技术学院。

武汉职业技术学院的培养模式，是采用“学徒制”的方法，基本上都是专业的老师进行严密的教学，电信、机电还有计算机专业，都是该校的王牌，毕业生在技术方面的能力也是没得说的。

也因此受到了华为的青睐，每年都有一些品学兼优，能力很强的学生被华为企业招聘走。这对于很多的专科生来说，是一件很多人梦寐以求的事情，很多学生也都会争取这个名额。

再说南京信息职业技术学院。

南京信息职业技术学院是国家级骨干高职院校，学校的优势专业包括电子信息工程技术、光伏发电技术及应用、通信技术、机电一体化技术、无线电技术、移动通信技术等。

以上这2所高职院校都是“华为ICT产教融合联盟”的成员，它们和华为进行深度合作，不断探索产教融合创新机制，创新模式实践，创新技术支撑，推动教学、实训、人才培养的智能化。

何况华为需要985大学的研究生、博士生，也需要一线的操作员工，招聘职业技术学院优秀专科生也完全符合逻辑。

三，华为为什么招聘清华北大毕业生比较少呢？

华为的每年招聘，绝大多数是985高校优秀毕业生，唯独对清华北大不太重视，招聘清北学生数量很少。华为舍得花钱招聘优秀毕业生，并且培养他们，年薪动辄上百万，可是外界极少听到华为招聘清北的高材生，是招不到还是招不起呢？

其实都不是，最新一个任正非内部讲话说出了原因，任正非说，我们到底招什么样的人？我们到底培养什么样的人？我们宁可自己培养，自己储备也不去奢求。

海思的老板曾经问过任正非，说我们真的不考虑跟清北合作一下？任正非的答复是：如果招来的这个人跑了，你能负责任吗？

任正非深刻知道，清北有些大学生很难留下，清北大学毕业生去国外深造和工作的，出去10个人，能有2个回来就不错了。如今在美国硅谷至少有2万清北高材生，他们为外国人拼命工作。

任正非对这种人才的流逝，非常痛心，他宁愿华为不招这种顶尖的人，招来的学生只要在某一方面愿意独当一面，愿意踏实研究，他就愿意将这个人招进来，储备起来，培养他们。

但是，就是不能接受，培养了之后，这些人跑去给国外卖命，结果呢，还要拿着国外科研成果，回来卡自己人的脖子。

这次华为Mate60 Pro横空出世，事前没有一点风声，不得不佩服华为的谋略真的很高！

关键词：

资讯

关注

华为员工月薪均6万，喜欢招聘西电和高职生，对清北有什么疑虑？

2023-09-08 12:56:13 来源：骅骏老师张 小 中

相关新闻

资讯

关注

2023-09-08 12:56:13 来源：骅骏老师张小中