各单位将向员工支付五种风险。 只有申请社保卡才能享受医疗保险。 社保卡具有身份证明、信息记录、自助查询、医疗结算、支付处理等社会保障。 社保卡的功能是什么?我们应该如何申请?这里的保险网详细介绍了社会保障卡的使用和处理方法。

社保卡有哪些功能?我们需要了解了解这个问题的答案是什么吧，据小编了解到的相关信息就是社保卡是将社保功能和银行卡双重功能，也就是说，社保卡=医保卡+银行卡+优惠卡，具体功能有：

1、社会保障卡是身份证明。社会保险卡作为持卡人，办理就业登记、失业登记、保险登记、职业伤害鉴定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障等人力资源和社会保障事务。安全服务，享受就业扶持政策、就业服务、社会保障服务、人事服务等电子身份证件。

2、社保卡有信息记录

在社保卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。

3、社保卡有自助查询功能

通过社保卡在社保金融自助服务一体机、银行自动取款机(ATM)或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。

4、社保卡具有就医结算功能

通过社保卡逐步实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、住院登记等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。通过社保卡将医疗服务与医疗结算流程有机结合，可最大程度方便参保人就医。

5、社保卡能享受缴费和领取待遇

通过社保卡的银行账户实现各类社保缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。

6、社保卡具有金融支付功能

可以通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务，开通网上银行、手机银行等银行借记卡全部业务。目前，社保卡的金融应用为人民币借记应用，其使用范围限定在中国境内。

社保卡怎么申领?需提供哪些材料?

申领社保卡需要提供以下资料：

1、有效身份证件，如居民身份证、居民户口簿等;

2、填写当地《社会保障卡信息采集登记表》，主要包括：姓名、性别、民族、国籍、有效身份证件信息、地址、联系电话、照片等;

3、单位统一申办的，需提供单位介绍信、经办人本人有效身份证件。

社保卡申领流程如下：

1、参保单位凭单位介绍信、参保人凭本人有效身份证件和照片到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》;

2、参保人对《社会保障卡信息采集登记表》进行完善并对基本信息(姓名、身份证号码、民族、照片、联系电话和地址等)进行审核，粘贴身份证复印件后签名确认;

3、有工作单位的加盖单位公章后提交卡管中心，无工作单位的直接提交卡管中心并领取受理回执单;

4、按受理回执单约定时间、地点或电话通知方式领取社保卡。由他人代办社保卡申领，需提供代办人和参保人双方有效身份证件原件和复印件各1份。参保单位不提供集中批量申领的，参保人个人可凭本人有效身份证件到参保市县卡管中心以个人的方式进行申领。

社保卡申请激活后，为了保证社保卡账户资金的安全，建议及时修改初始密码，不要设置简单的密码，否则会造成不必要的麻烦。

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