信息时报讯（记者 刘诗敏 通讯员 杨黛清 沈阳）随着元宵节的来临，白云区企业已基本开工开业，截至2月14日，全区企业员工返岗超过90%，返岗时间较往年有所推迟。据年前统计，白云区企业今年计划招工超1万人，目前各类招聘行动已经启动，求职高峰预计在元宵节后到来。

员工返岗推迟，稳岗稳企不打折

记者从白云区人力资源社会保障局了解到，今年白云区企业员工返岗时间较往年明显推迟。“主要是受疫情和天气双重影响。”徐先生是人和镇东华工业园某化妆品企业的负责人，他告诉记者，企业正月初八就正式开工了，但是目前生产线并未满负荷开启。“去年春节，很多外地员工都响应政府号召就地过年，所以今年回去的员工特别多，部分员工也申请在家里多待几天，陪陪家人，我们都批准了。”徐先生说，今年春节期间，北方雨雪天气多，加上零星发生的本土疫情，导致部分员工没法顺利返岗。

记者了解到，为做好春节后援企稳岗工作，白云区人力资源社会保障局积极与黔南州平塘、荔波、罗甸等地人社部门沟通对接，组织返岗专车专列，帮助务工人员安全迅速返岗。2月11日下午，白云区首批来自黔南州的39名务工人员坐上返岗专列，“点对点，一站式”专车直达务工的企业。

黔南州荔波县务工人员莫先生在白云区工作了好几年，今年他第一次坐上免费专列，直呼太贴心，“春节返程车票很难买，这次政府组织免费专车专列，点对点接送到厂，为务工人员着想，让人感觉很温暖。”

精准帮扶措施，解决企业用工难题

记者了解到，为了及时掌握企业节后用工情况，白云区人力资源社会保障局年前就对企业节后招工情况进行了摸查，全区企业计划招工超10000人。春节假期期间，该局线上招聘不打烊，为69家企业提供招聘服务，提供岗位1940个次。元宵节后，区、镇街的各类招聘服务力度将进一步加大。

“我们还会根据企业需求，组织企业到劳务输出地招聘。”白云区人力资源社会保障局相关负责人介绍，为保障疫情防控常态化下企业用工，该局已经聚焦春节后返岗就业难题，提前谋划早部署，主动对接服务，积极开展“春风行动”“点对点”专车暖心活动，精准助力劳动力有序返岗就业。

在推进返岗就业过程中，白云区优先做好重点企业用工服务，落实服务专员工作对接机制，摸清用工需求，为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导，免费为企业发布供求信息。目前，已举办重点企业专场招聘会6场，为白云电器、芭薇生物、王老吉、白云清洁、中汉口腔、长盛汽车等重点企业发布456个岗位信息。同时，发动镇街转发扩散招聘信息，发掘辖内劳动力资源对接岗位，有效帮助重点企业解决用工短缺难题。

上述负责人表示，白云区人力资源社会保障局还将灵活运用网络招聘、重点企业赴黔现场招聘等方式，与黔南州平塘、荔波、罗甸等地开展劳务协作招聘活动，鼓励引导黔南州务工人员到白云就业发展，满足全区重点企业旺盛的用工需求。 

普工需求量大，薪资待遇有所提升

记者走访白云区多家人力资源市场了解到，今年，白云区人力资源市场2月8日已经全部开工，尽管目前企业招聘已逐步进入高峰期，但是求职高峰仍未到来。从招聘市场现场情况看，企业需求最多的岗位，前三位分别是普工、销售、仓管岗位，招聘普工平均工资4000-6000元/月；招聘技工平均工资5000-8000元/月。

位于新市街的新南粤人才市场，2月12日、13日周末期间，每日线下招聘企业超过70家，元宵节后预约招聘企业更多。该人才市场负责人张燕丽告诉记者，2月8日市场正式营业，预计从元宵节到3月底都会处于招聘高峰期。“今年求职者返穗时间较往年普遍偏晚，从2月8日至今，每天前来求职的人员并不是很多。”张燕丽说，从目前市场反馈看，普工需求最大，今年普工的工资待遇也较去年有所提升，技能型人才则基本维持平衡。

位于龙归街的星期八人才市场，也面临着同样的状况，求职人数较往年同期明显减少。“企业招聘需求好过去年，我们也是线上线下同步为企业提供服务。”该人才市场负责人徐女士告诉记者，星期八人才市场共有线上企业6000多家，目前已经有4000多家企业和他们进行了互动。

在星期八人才市场，一名服装企业的人事主管刘女士告诉记者，他们企业今年需要招聘普工几十人。“因为要赶订单，我们的招聘很急，已经鼓励员工带老乡过来入职，并开出奖励措施。”刘女士说，目前企业也在积极改善员工工作生活环境，留住员工，促进企业稳定发展。

关键词： 招聘高峰元宵节后到来！白云今年计划招工超1万人